做好新時期機關黨建工作的思考
發布時間:2015-12-09    來源:西安市婦女聯合會

西安市婦聯機關黨總支  

十八大以來,習近平總書記多次提出“必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設”, 要求全黨要增強緊迫感和責任感,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,堅持解放思想、改革創新,堅持黨要管黨、從嚴治黨,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的建設的重點和難點在基層,作為基層黨委,我們必須嚴格按照中央的總體要求和省委的具體部署,堅持原則、創新思路、行之有效地抓好基層黨的建設,打好黨的基層基礎。當前面對新的形勢、新的任務,如何做好機關黨建工作已成為機關黨建的一項重要課題。

一、基本情況

市婦聯機關黨總支下設黨支部7個,其中機關設黨支部4個,有黨員35人;下屬事業單位設黨支部2個,黨員20人;離退休黨支部1個,黨員34人。

近年來,在市直機關工委的堅強領導下和市婦聯黨組的指導下,深入學習貫徹新修訂實施的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,以服務中心、建設隊伍為目標,通過組織政治理論學習、主題黨日活動、讀書演講交流、學習筆記展示、廉政文化教育等方式深入開展機關思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、精神文明建設和群團建設?;氐吃備剎恐厥擁辰üぷ?,能夠比較積極參加黨總支組織的各項學習教育活動,思想上行動上與中央、省市委保持高度一致,多年來無違紀違法事件發生,為全面完成機關各項目標任務奠定了思想基礎,提供了組織保證

二、存在的主要問題

  按照新時期對機關黨建工作提出的新要求,目前機關黨建工作還存在一些不容忽視的問題。

  一是思想認識程度存在差異性。從調研的情況來看,有的黨支部重視開展黨的活動,有的則認為抓黨建工作影響本職工作,讓黨組織活動給業務工作讓路,有的把黨建工作作為“軟指標”,做做樣子,理論學習與實際工作脫離,黨的工作毫無生氣;一些黨務干部認為做黨務工作“無位無為無前途”,缺乏搞好機關黨建工作的激情和責任,機關黨組織的管理、監督職能沒有充分發揮出來。

  二是規章制度缺乏執行力。近兩年我會黨總支相繼出臺了《西安市婦聯黨組中心組學習制度》《西安市婦聯機關干部學習考勤制度》《關于進一步貫徹落實“三會一課”制度的通知》,但黨總支在制度建立上,缺乏量化、細化的指標要求,學習考勤考核等相關制度堅持和落實乏力,可操作性不強;各黨支部在制度落實上自覺性不高,工作運行有章不循,執行隨意性較大;有的黨支部理論學習不深入,沒有結合實際制定規劃和措施,運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯。在考核獎懲上,沒有具體的黨建工作考核辦法,沒有把考評結果與干部任用、獎懲、評先選優等真正聯系起來。

三是活動的內容方式有待進一步創新?;氐匙櫓謐サ辰ㄓ胍滴窆ぷ魘閉也壞接行У慕岷顯靨?,黨支部活動要么“業務化”要么“娛樂化”, 黨支部活動多數是學習文件,讀讀報紙,參觀紅色基地,黨員普遍感到單一、枯燥,對新形勢下如何抓好機關黨建工作缺乏深入思考,在活動的內容、方式上需要進一步改進和提高。

三、對策和建議  

   做好新時期機關黨建工作,要以習近平總書記系列講話精神為指導,以中央《條例》為準則,緊貼中心,服務大局,為鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平,充分發揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性,把機關黨建工作不斷推上新的臺階。

(一)加強教育,提高對黨建工作重要性的認識。

黨員干部特別是黨務工作者要更新思想觀念,消除認識上的“四個誤區”,增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“機關黨員干部素質相對較高,機關黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區,深刻認識黨政機關的重要地位和作用,樹立“機關黨建工作必須‘走前頭’”的思想;二是消除認為“機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事業務工作,沒有很多干頭,難有大的作為”的誤區,深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用,樹立“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思想;三是消除認為“機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員,工作一 般、要求不高”的誤區,深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求,樹立“堅持高標準、創造性開展機關黨建工作”的思想;四是消除認為“機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解,工作少干為妙”的誤區,深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責,強化“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的責任擔當意識。

?。ǘ┒醬偌觳?,增強規章制度的執行力 

在黨的建設中,制度建設是更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的建設,不斷提高制度建設的科學化水平,這是保持和發展黨的先進性、鞏固黨的執政地位的重要保證。加強黨的建設,就要采取有針對性的措施,解決制度建設中存在的突出問題,不斷提高制度建設的科學化、民主化、法制化水平。一是要形成黨支部書記負總責、組織委員抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調主要負責人應認真履行“一崗雙責”,帶頭抓黨建工作。二是將黨建工作納入機關目標任務。要把機關黨建工作為考核領導干部、部室評選先進的重要內容之一。量化考核指標,硬化考核標準,強化考核措施,加大獎懲力度,真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。

(三)拓展思路,全方位新角度謀劃機關黨建工作

黨建工作要為三個方面來服務。一是為中央的路線方針政策和省市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關的貫徹落實服務,來拓展思路;二是圍繞服務中心、建設隊伍之一目標,為提高黨員干部服務基層、服務群眾的能力更好開展婦女兒童工作,來拓展思路;三是為機關創建“五型”機關(學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關)服務,來拓展思路。根據“三個服務”的要求,明確機關黨建工作的目標,確定機關黨建工作的重點,找準機關黨建工作的載體,經常征求機關黨員干部的意見和建議,使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力,充分發揮機關黨組織在管理教育黨員、引導團結群眾、服務中心工作中的重要作用。